BreakThru Realty

Carreras de agente de bienes raíces en South Florida

Usted ya eligió una carrera con verdadero potencial; ahora elija un entorno diseñado para ayudarle a desarrollar las habilidades, los sistemas, las relaciones y el negocio que necesita para crecer. Una empresa de corretaje debe mostrarle más que un reparto de comisiones.

Su próximo BreakThru es usted.

Su primer paso: Plan de crecimiento personal para agentes

Comience con un plan de crecimiento personal

Una empresa de corretaje debe mostrarle más que un reparto de comisiones. Antes de tomar cualquier decisión, conozca cómo funcionarían la remuneración, la capacitación, la tecnología, las oportunidades de obtener clientes potenciales y las expectativas en su caso particular, ya sea que esté comenzando, tenga experiencia, se dedique a bienes raíces comerciales o sea corredor de negocios.

Qué recibe

  • Opciones de remuneración explicadas por escrito para su situación
  • La capacitación y los sistemas que utilizaría desde el primer día, con una demostración del portal para agentes en lugar de una simple descripción
  • Cómo llegan los clientes potenciales y los referidos a los agentes aquí, y qué se espera a cambio
  • Un plan para sus primeros noventa días en BreakThru
  • Una conversación confidencial con el corredor, sin avisar a su empresa de corretaje actual

Qué sucede después

  1. Cuéntenos en qué etapa de su carrera se encuentra y qué desea lograr ahora.
  2. El corredor revisa la información y prepara la conversación con usted.
  3. Respondemos en un día hábil para programarla, de manera confidencial.
  4. Usted decide. No hay presión para cambiar de empresa.

Confidencial. No se comunica nada a su empresa de corretaje actual, ni se promete nada que no conste por escrito.

Explorar mi plan de crecimiento · Ver los programas para agentes

Preguntas que quizá se esté haciendo

¿Se enterará mi corredor actual?
No. La conversación es confidencial y no contactamos a nadie de su empresa de corretaje.
Estoy empezando.
El programa para agentes nuevos está diseñado para eso: capacitación, un mentor, los sistemas y las primeras transacciones, con las expectativas definidas antes de que usted se incorpore.
¿Cuál es el reparto de comisiones?
Las opciones de remuneración se explican para su situación durante la conversación y se ponen por escrito antes de que usted decida. No publicamos una cifra única porque los planes varían según la función y la experiencia.

Inicie la conversación sobre su plan de crecimiento

Cuéntenos en qué etapa de su carrera se encuentra y qué desea lograr ahora. El corredor responde en un día hábil, de manera confidencial, y no se comunica nada a su empresa de corretaje actual.

La división de Lujo

Agentes que trabajan a diario en Miami, Broward, Palm Beach, Martin y St. Lucie, y que serán las personas de quienes aprenderá, con quienes compartirá negocios y a quienes llamará cuando un contrato se complique.

Un corredor creado pensando en el agente

Su espacio de trabajo de BreakThru reúne las herramientas que la mayoría de los agentes tienen que combinar por su cuenta, además de la capa de IA que las hace más rápidas, para encargarse de las partes del trabajo que nadie quiere hacer.

Tres maneras de unirse al equipo

Solicite el puesto que mejor se adapte a usted. Cuatro conversaciones, no cuatro meses.

Más que un corredor: BreakThru Family Foundation

BreakThru Family Foundation, BFF, se está desarrollando para apoyar a nuestra gente durante momentos difíciles y fortalecer las comunidades a las que servimos.

¿Listo para dar el siguiente paso?

Nuestro corredor revisa personalmente cada solicitud y responde en un día hábil. Nunca nos comunicamos con su corredor actual.

Programas y apoyo

Carreras por condado y ciudad

Puestos disponibles

Guías para elegir una correduría

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