Can my team keep its name?

Yes, within Florida's rules for team advertising, which require the brokerage's registered name to appear and restrict certain words in team names. The templates in the portal are set up to comply.

How does BreakThru generate leads?

Mostly from its own website. BreakThru publishes live-MLS pages for cities, neighborhoods, condo buildings, ZIP codes, price ranges and lifestyle searches across South Florida, along with housing market reports, home value pages, a guaranteed cash offer program and listing alerts. Each page has an action that matches the search, so an inquiry arrives already labeled as a buyer, seller, investor or renter, with the area and the interest attached. Inquiries are routed to licensed, active agents and tracked against a first-response clock.

What does BreakThru provide its agents?

A single workspace instead of a stack of subscriptions: a CRM for leads, clients, listings and transactions; a lead queue that routes website inquiries to agents; Marketing Studio, Flyer Studio, Video Studio and a social publishing hub for listing and personal marketing; a forms library with e-signature; an open house sign-in tool; the BreakThru Academy for training; and an AI Assistant that drafts, summarizes and answers questions inside the same portal. Broker support and transaction support sit behind all of it.

What about my team members' pending deals?

The same rule applies to every member: pendings and listings belong to the brokerage that holds them, and the outgoing agreement governs what is paid and released. We plan a team move around the closing calendar.

Is BreakThru hiring team leaders?

Yes. Team Leader is an open role for experienced agents who want to recruit, coach and grow a team of productive agents inside the brokerage, whether or not they have a team today. The role has its own page and application.

Oportunidades para equipes imobiliárias na BreakThru Realty

Your Team Keeps Its Name and Structure, and You See Which Inquiries Have Been Answered.

Os desafios de um líder de equipe são diferentes dos de um corretor autônomo: manter os membros abastecidos com negócios, manter a consistência da marca e manter a conformidade em dia durante esse processo.

Seu primeiro passo: Plano de crescimento pessoal do corretor

Comece com um plano de crescimento pessoal

Uma imobiliária deve mostrar a você mais do que uma divisão de comissão. Antes de decidir qualquer coisa, veja como a remuneração, o treinamento, a tecnologia, as oportunidades de leads e as expectativas funcionariam especificamente para você, seja você iniciante, experiente, do segmento comercial ou corretor de negócios.

O que você recebe

Opções de remuneração explicadas para a sua situação, por escrito
O treinamento e os sistemas que você usaria desde o primeiro dia, com o portal do corretor mostrado em vez de apenas descrito
Como os leads e as indicações chegam aos corretores aqui, e o que se espera em troca
Um plano para os seus primeiros noventa dias na BreakThru
Uma conversa confidencial com o corretor responsável, sem nenhum aviso à sua imobiliária atual

Próximos passos

Conte-nos em que ponto da carreira você está e o que deseja a seguir.
O corretor responsável analisa as informações e prepara a sua conversa.
Respondemos em até um dia útil para agendá-la, de forma confidencial.
Você decide. Não há nenhuma pressão para mudar.

Confidencial. Nada é dito à sua imobiliária atual, e nada é prometido sem estar por escrito.

Conhecer meu plano de crescimento · Ver os programas para corretores

Sua equipe, sua marca

As equipes mantêm seu nome, sua estrutura e seus acordos internos. O Kit de Marca reúne a identidade da equipe para que os folhetos, vídeos e publicações nas redes sociais de todos os membros sejam consistentes, enquanto as regras de publicidade da Florida sobre nomes de equipes e o nome da imobiliária são incorporadas aos modelos, em vez de depender da lembrança de cada membro.

Gerando negócios para a equipe

As consultas recebidas pelo site podem ser encaminhadas a uma equipe para as áreas em que atua, e o líder da equipe decide como distribuí-las internamente. O CRM mostra quem foi contatado e quem ainda não foi, que é a pergunta que todo líder de equipe faz na segunda-feira de manhã.

Treinando sua equipe

A BreakThru Academy oferece aos seus novos membros um caminho estruturado, para que você não precise ensinar o contrato as-is do zero sempre que contratar alguém. Você acompanha o progresso deles. Aulas ao vivo e suporte do corretor estão disponíveis para todos da equipe.

Começando uma equipe aqui

Os corretores que quiserem formar uma equipe dentro da BreakThru podem fazer isso em etapas: um primeiro assistente licenciado ou corretor de compradores, acesso compartilhado ao CRM e, depois, uma marca. Conversamos sobre os aspectos financeiros e a conformidade antes de você contratar alguém.

Primeiro, uma conversa privada

Transferir uma equipe é uma decisão maior do que transferir uma única licença, e isso é tratado com discrição. A estrutura de comissões, as taxas e a forma como os leads são compartilhados são abordadas em uma conversa confidencial, por escrito, antes de você tomar qualquer decisão.

Mais do que uma imobiliária: BreakThru Family Foundation

BreakThru Family Foundation, BFF, está sendo desenvolvida para apoiar nossa equipe em momentos difíceis e fortalecer as comunidades que atendemos. Saiba mais sobre a BFF.

Perguntas que você pode estar fazendo

Meu corretor responsável atual vai ficar sabendo?: Não. A conversa é confidencial e não entramos em contato com ninguém da sua imobiliária.
Sou totalmente iniciante.: O programa para novos corretores foi criado para isso: treinamento, um mentor, os sistemas e as primeiras transações, com as expectativas definidas antes de você entrar.
Qual é a divisão de comissão?: As opções de remuneração são explicadas para a sua situação durante a conversa e colocadas por escrito antes de você decidir. Não publicamos um número único porque os planos variam conforme a função e a experiência.

Comece a conversa sobre o seu plano de crescimento

Conte-nos a situação da sua licença, há quanto tempo você está licenciado, em qual mercado atua, se deseja trabalhar com imóveis residenciais, comerciais ou corretagem de negócios e o que espera da sua próxima imobiliária. Nosso corretor lê pessoalmente cada candidatura e responde em até um dia útil. Sua consulta é confidencial e nunca contatamos sua imobiliária atual. Prefere conversar agora? Ligue (786) 914-1017.

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Vaga aberta: Líder de equipe imobiliária, South Florida

Perguntas que os corretores fazem

Minha equipe pode manter o próprio nome?: Sim, dentro das regras da Florida para publicidade de equipes, que exigem que o nome registrado da imobiliária apareça e restringem determinadas palavras nos nomes das equipes. Os modelos no portal estão configurados para cumprir essas regras.
Como a BreakThru gera leads?: Principalmente pelo próprio site. A BreakThru publica páginas do MLS atualizadas em tempo real para cidades, bairros, edifícios de apartamentos, códigos postais, faixas de preço e buscas por estilo de vida em South Florida, além de relatórios do mercado imobiliário, páginas de valor do imóvel, um programa Guaranteed Cash Offer e alertas de anúncios. Cada página apresenta uma ação correspondente à busca, para que a consulta já chegue identificada como sendo de comprador, vendedor, investidor ou inquilino, com a área e o interesse anexados. As consultas são encaminhadas a corretores licenciados e ativos e monitoradas com base em um prazo de primeira resposta.
O que a BreakThru oferece aos seus corretores?: Um único espaço de trabalho em vez de um conjunto de assinaturas: um CRM para leads, clientes, anúncios e transações; uma fila de leads que encaminha consultas do site aos corretores; o Marketing Studio, o Flyer Studio, o Video Studio e um hub de publicação em redes sociais para o marketing de anúncios e pessoal; uma biblioteca de formulários com assinatura eletrônica; uma ferramenta de cadastro de visitantes de visitas abertas; a BreakThru Academy para treinamento; e um Assistente de IA que redige, resume e responde a perguntas dentro do mesmo portal. O suporte do corretor e o suporte a transações dão apoio a todo esse sistema.
E os negócios pendentes dos membros da minha equipe?: A mesma regra se aplica a todos os membros: os negócios pendentes e os anúncios pertencem à imobiliária que os detém, e o acordo de saída define o que será pago e liberado. Planejamos a transferência da equipe de acordo com o calendário de fechamentos.
A BreakThru está contratando líderes de equipe?: Sim. Líder de equipe é uma vaga aberta para corretores experientes que desejam recrutar, orientar e desenvolver uma equipe de corretores produtivos dentro da imobiliária, tenham ou não uma equipe atualmente. A vaga tem uma página própria e um formulário de candidatura.